Unternehmenskultur entwickeln

Organisationsentwicklung

Wir beraten Sie bei der Entwicklung Ihrer Unternehmens-
kultur, arbeiten mit Ihnen an der richtigen Strategie und begleiten Sie bei Change-Prozessen – professionell und mit Weitblick. 


Das St. Josefskrankenhaus Heidelberg ist auf dem Weg hin zum „Demenzsensiblen Krankenhaus“. Wir begleiten es dabei.

Wie können wir Ihr Unternehmen so weiter bringen, dass es sich am Markt behaupten kann? Im Bereich der Organisationsentwicklung sind wir kompetente und verlässliche Partner und verfügen über langjährige Erfahrung.

Wir analysieren den Ist-Zustand Ihres Unternehmens, beraten, entwickeln gemeinsam mit Ihnen Veränderungskonzepte und helfen Ihnen bei der Umsetzung und der Ergebnissicherung. Das tun wir, indem wir geeignete Strategien entwerfen und gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort passende Strukturen schaffen.

Wir arbeiten dabei so, dass sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren Vorstellungen einbringen können.  Dabei ist unser Vorgehen charakterisiert durch Transparenz und offene Kommunikation.

Wir leiten Menschen an, eigene Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren und Verantwortung für das Ganze zu übernehmen. Dies ist in unserer Sicht die Voraussetzung dafür, dass sich eine Unternehmenskultur weiterentwickeln kann.

 

  • Aktuelles

    Um ethische Aspekte der Gen-Schere CRISPR-Cas 9 geht es am Mittwoch, 04.07.2018, an einem Vortragsabend mit Prof. Dr. Franz-Josef Bormann, Lehrstuhlinhaber für Moraltheologie der Universität Tübingen und Mitglied im Deutschen Ethikrat.  „Schnippeln im Erbgut – Pfusch oder Tusch?“ lautet die zentrale Frage.
    Die neue Ausgabe der Ludwigshafener Ethische Rundschau ist erschienen. Ein Thema darin ist die Diskussion über die Anwerbung von Pflegefachkräften aus dem Ausland. Gesundheitsminister Jens Spahn sieht darin eine Möglichkeit, den Mangel von Gesundheits- und Pflegefachkräften zu beheben.
    In Dienstleistungsunternehmen, auch in Kliniken, gibt es einen erforschten Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg. Das ZEFOG hilft in einem halbtägigen Workshop Gesundheits-Check für Alltagsprozesse , dringliche Handlungsfelder vor Ort zu identifizieren und konkrete Bearbeitungsansätze zu entwickeln.
    Die Qualifizierung zum Gesprächsbegleiter_in für die gesundheitliche Vorsorgeplanung am Lebensende ist gestartet. Mehr dazu lesen Sie hier in einem Bericht in der neuen "inpuncto.", dem Magazin aus dem HPH.
    Unser Newsletter informiert Sie über neue Projekte und Veranstaltungen des ZEFOG. Wenn Sie ihn künftig erhalten möchten, können Sie sich hier einfach online registrieren.
  • Die Ludwigshafener Ethische Rundschau

    Ludwigshafener-Ethische-Rundschau Wir bringen kluge Köpfe zusammen – und Thesen und Themen auf den Punkt. Die Ludwigshafener Ethische Rundschau hält Sie bei ethischen Fragestellungen im Gesundheitssektor auf dem Laufenden. Die erste Ausgabe für 2018 ist erschienen.  Hier erfahren Sie mehr.  
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