Fähigkeiten entfalten

Führung und Personalentwicklung

Gute Zusammenarbeit lebt von den Fähigkeiten der Menschen. Damit Sie gut im Team arbeiten und sich und andere gut führen können, arbeiten wir mit Ihnen an der Entwicklung Ihrer Kompetenzen. 


Unsere Angebote zur Personalentwicklung richten sich an Einzelpersonen sowie einzelne Bereiche oder Abteilungen. Im Blick haben wir dabei immer die ethisch fundierte Weiterentwicklung der gesamten Organisation.

  • Wir stärken mit unseren vorzugsweise interprofessionellen und hierarchieübergreifenden Weiterbildungen die Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeitenden und befähigen sie dazu, mit den gegebenen Herausforderungen verantwortlich umzugehen.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:

  • Führen der eigenen Person
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Changemanagement

 

  • In Beratungsgesprächen, Einzelcoachings und Gruppensupervisionen unterstützen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, schwierige Situationen zu reflektieren, Konflikte zu meistern und die eigenen Ressourcen zu aktivieren.

 

zefog_Angebot_FuehrungskraefteInformationsbroschüre zum Thema Führungskräfteentwicklung – Qualifikation für Mediziner und Pflegende zum Download im PDF-Format.

 

  • Aktuelles

    Im September 2019 startet der  Kurs „Gesprächsbegleiter/in für die gesundheitliche Vorsorgeplanung für die letzte Lebensphase (§132g)“ neu. Die Ausbildung ermöglicht Mitarbeiter/innen der Alten- und Eingliederungshilfe ihren Bewohner/innen ein Gesprächsangebot für die letzte Lebensphase zu unterbreiten, das die Einrichtung mit der Gesetzlichen Krankenversicherung abrechnen kann.
    Rechtliche, ethische und auch medizinische Aspekte spielen beim Thema „Einwilligungsfähigkeit“ eine Rolle. Sie werden bei einem Follow-Up für Ethikberater*innen aus der ambulanten und stationären Medizin und Pflege am Mittwoch, 18.09.2019, behandelt.
    Das Projekt Hospizkultur in den Altenhilfe-Einrichtungen der CBS Speyer hat Fahrt aufgenommen. Sechs Piloteinrichtungen haben eine Rahmenkonzeption „Lebensbegleitung bis zuletzt“ zur Hospiz-, Sterbe- und Abschiedskultur in den Caritas-Altenzentren erarbeitet. Weitere Veranstaltungen sind bereits in Planung.    >> Mehr lesen
    Hintergründe und Berichte über unsere Fortbildungen und Veranstaltungen lesen Sie auf der Seite „Einblicke“.  
     
  • Die Ludwigshafener Ethische Rundschau

    Ludwigshafener-Ethische-Rundschau Wir bringen kluge Köpfe zusammen – und Thesen und Themen auf den Punkt. Die Ludwigshafener Ethische Rundschau hält Sie bei ethischen Fragestellungen im Gesundheitssektor auf dem Laufenden. Die zweite Ausgabe zum Schwerpunkt: "Ökonomisierung in der Pflege" für 2018 ist jetzt erschienen.  Hier erfahren Sie mehr.  
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